Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Stagiair
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en leergierige HR Stagiair om ons team te versterken. Als HR Stagiair krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische en professionele omgeving. Je zult nauw samenwerken met ons HR-team en bijdragen aan verschillende aspecten van human resources, waaronder werving, personeelsbeheer, training en ontwikkeling, en administratieve ondersteuning. Deze stage biedt een unieke kans om je kennis en vaardigheden in HR te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons bedrijf.
Tijdens je stage zul je betrokken zijn bij het ondersteunen van het wervingsproces, zoals het plaatsen van vacatures, het screenen van cv's en het plannen van interviews. Je zult ook helpen bij het beheren van personeelsdossiers en het bijwerken van HR-systemen. Daarnaast krijg je de kans om mee te werken aan trainingsprogramma's en initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid. Je zult waardevolle inzichten krijgen in HR-processen en de kans krijgen om je eigen ideeën en suggesties in te brengen.
Wij zoeken een stagiair die proactief, georganiseerd en communicatief sterk is. Je moet in staat zijn om zelfstandig te werken, maar ook goed kunnen samenwerken in een team. Een passie voor human resources en een sterke interesse in het werken met mensen zijn essentieel. Als je op zoek bent naar een uitdagende en leerzame stage in HR, dan is dit de perfecte kans voor jou!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ondersteunen bij het wervingsproces, inclusief het plaatsen van vacatures en het screenen van cv's.
- Plannen en coördineren van sollicitatiegesprekken.
- Bijwerken en beheren van personeelsdossiers en HR-systemen.
- Assisteren bij de organisatie van trainingsprogramma's en workshops.
- Ondersteunen bij initiatieven voor medewerkersbetrokkenheid.
- Uitvoeren van administratieve taken binnen de HR-afdeling.
- Bijdragen aan HR-projecten en procesverbeteringen.
- Communiceren met medewerkers en managers over HR-gerelateerde zaken.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ingeschreven zijn bij een relevante opleiding, zoals HRM of Bedrijfskunde.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Proactieve en leergierige houding.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Basiskennis van HR-processen is een pre.
- In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Beschikbaar voor een stageperiode van minimaal 3 maanden.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom heb je interesse in een stage binnen HR?
- Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je organisatorische vaardigheden hebt gebruikt?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Wat verwacht je te leren tijdens deze stage?
- Hoe zou je omgaan met een uitdagende situatie binnen een team?